集团公司召开学习实践活动专题会议

    5月5日，集团公司学习实践活动领导小组办公室召开专题会议,通报分析检查阶段初期工作和基层单位意见征集汇总情况,对下一步工作进行安排部署。集团公司各部门负责人以及学习实践活动领导小组办公室全体成员参加了会议。集团公司党委学习实践活动领导小组副组长，集团公司党委副书记、纪委书记宋权礼出席会议并作重要讲话。
    会上,学习实践活动领导小组办公室通报了分析检查阶段各项工作的进展情况，宋权礼对基层单位意见征集汇总情况进行了说明，并对下一步工作提出了要求。
    宋权礼指出，按照国资委党委的部署，集团公司学习实践活动已转入分析检查阶段。为做好此阶段工作，学习实践活动办公室通过下发调查问卷征求意见表、开通网络专线、召开座谈会等形式，广泛收集职工建议和意见。截止目前，基层单位共对集团公司领导班子工作提出意见和建议近120条，主要集中在集团发展战略、企业经营管理、资源占有、技术创新、安全环保、企业文化、职工工资提高等方面，这些意见和建议提的非常好，有些问题分析的非常深刻，对集团公司的发展有很好的促进作用。因此，各部门一定要组织好群众评议，将基层单位提出的意见高标准、高质量的落在实处，经过整改落实，确保取得实效，让广大干部职工满意。
    对于如何做好下一步的分析评议工作，宋权礼提出以下要求。一是要进一步加强对科学发展观的学习。要把学习继续放在重要位置，结合公司党员的思想实际，有针对性地精选学习内容，对重点篇目要精研细读、反复钻研，做到全面理解、融会贯通。二是要认真组织开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会。各单位要围绕会议主题和确定的民主生活会专题，认真进行分析评议，勇于开展批评和自我批评，虚心听取职工群众的呼声和建议，认真归纳和梳理基层单位提出的各类意见，找准科学发展的思想根源。同时各支部还要开好党员专题组织生活会，广大党员要按照科学发展观的要求，分析查找自身差距和不足，提高认识。三是要形成高质量的分析检查报告。分析检查报告要充分吸收学习调研和解放思想讨论的成果，找准影响和制约科学发展的突出问题，剖析问题的根源，提出有效举措，明确今后科学发展的基本思路。各单位主要领导要主动把自己摆进去，不仅要亲自抓、亲自管，还要亲身参与、亲自动手，全程主持撰写分析检查报告，亲自查找影响和制约本企业科学发展的主观原因，以及解决问题的方法和步骤。四是要精心组织好群众评议活动。在分析评议时，各部门要引导党员和职工积极参与，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等方面进行评议，把群众提出的正确意见充分体现到修改后的分析检查报告中，并在一定范围内进行公布。
    宋权礼最后强调，集团公司分析检查阶段时间紧、任务重，各单位要超前思维，超前工作，精心谋划，周密安排，对发现的问题要尽快解决。要正确把握学习实践活动的方向，进一步突出中国黄金的实践特色，结合实际工作落实各项措施，确保学习实践活动快速扎实推进。