集团公司召开保持共产党员先进性教育活动动员大会

7月11日，中国黄金集团公司保持共产党员先进性教育活动动员大会在京召开。集团公司总部及在京单位全体职工、京外各子公司党委（党组、总支、支部）书记、在京各单位离退休职工中的党员参加了动员大会。国资委企业督导一组组长王德臣、副组长夏志炳及督导组全体成员出席了会议，王德臣同志作了讲话。集团公司党委书记、总经理，集团公司保持共产党员先进性教育活动领导小组组长成辅民作动员报告。会议由集团公司党委副书记、纪委书记、集团公司保持共产党员先进性教育活动领导小组副组长张廷军主持。
   国资委企业督导一组组长王德臣在讲话中说，国有企业是国民经济的支柱，集团公司作为国家黄金行业的骨干企业，是国民经济的不可或缺的部分，因此更要充分重视这次先进性教育活动，认识到它的意义。他对集团公司开展先进性教育活动提出了五点希望，希望把“三个代表”重要思想与科学发展观落实到党员行动中；把整改贯穿始终；坚持正面教育和自我教育为主；坚持实事求是，实行分类指导；统筹安排，做到“两不误，两促进”。最后，他预祝集团公司先进性教育活动取得显著实效，并祝愿集团公司成为国际上具有竞争力的先进企业集团。
    集团公司党委书记、总经理，集团公司先进性教育活动领导小组组长成辅民作动员报告，分别就开展先进性教育活动的重要性和必要性，指导思想、目标要求和指导原则，总体安排和方法步骤，组织领导等四个方面做了具体说明。
   成辅民以“四个有利”强调了开展先进性教育活动的重要意义。第一、有利于全面贯彻“三个代表”重要思想。第二、有利于抓住重要战略机遇期，提高核心竞争力，做强做大集团公司。当前集团公司面临着难得的发展机遇，各种外部环境对发展十分有利。集中一段时间和精力，开展好先进性教育活动，努力解决党员队伍和基层党组织存在的突出问题，充分发挥党员和党组织的先进性，对于推进集团公司改革发展稳定，实现做强做大的战略目标，把集团公司建成具有一定国际竞争力的大集团，完成国资委交给的任务具有十分重要的意义。第三，有利于加强集团公司各级领导干部和广大党员的能力建设。开展好先进性教育活动，有利于最广泛地调动一切积极因素，壮大党的力量，扩大党的群众基础，整体推动新形势下党的基层组织建设和党员队伍建设，切实增强党组织的战斗力，增强集团公司的竞争实力。同时，开展好先进性教育活动，对于营造吸引人才、留住人才、培养人才的良好氛围，实施“人才强企”战略也具有重要的现实意义。第四，有利于解决部分党员和党组织存在的一些不符合“三个代表”要求的问题。从总体上看，集团公司各级党组织、党员队伍是适应时代要求的，是有战斗力的，但是，在党员队伍中也存在着与党员先进性要求不相适应、不相符合的问题。在现代企业制度下，党组织如何更有效地参与生产经营、更有效地发挥作用、更好地发挥企业党组织政治核心作用的机制仍有待完善。要通过探索，建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，促进集团公司的改革发展稳定，切实增强集团公司核心竞争力和国际竞争力。
    在如何贯彻集团公司保持共产党员先进性教育活动的指导思想上，他指出，“关键要掌握四句话”，要抓住一条主线，把握一个主题，明确一个着眼点，坚持一个方针。即要抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，坚持党要管党、从严治党这个方针。他提出了中国黄金集团公司保持共产党员先进性教育活动的四项目标要求和五个指导原则。目标要求包括：提高党员素质、加强各级党组织建设、真诚服务职工群众、有力促进各项工作。指导原则包括必须坚持理论联系实际，务求实效；必须坚持正面教育，认真开展批评与自我批评；必须坚持发扬党内民主，走群众路线；必须坚持领导干部带头，发挥表率作用；必须坚持区别情况，分类指导五个方面。
    成辅民强调，集团公司这次开展先进性教育活动，任务十分艰巨，涉及到8237名党员和439个党的基层组织，遍布各地，分布在不同的地区、不同的岗位，各方面的情况差异性很大，开展教育活动工作量很大。因此，一定要落实好中央提出的“五个更要注重”的工作要求，即更要注重求真务实，搞好分类指导；更要注重解决群众关注、通过努力能够解决的突出问题，让群众得到实实在在的利益；更要注重建立健全党的基层组织，帮助基层党组织解决实际困难，使基层党组织更好地发挥作用；更要注重调查研究，及时解决带有苗头性、倾向性的问题，把握好相关政策；更要注重统筹安排，做到“两不误、两促进”。
    成辅民说，开展先进性教育活动，要取得实效，达到预期目的，关键在于各级党组织要高度重视，切实担负起组织领导责任，搞好督促检查，加强具体指导。要建立健全有效的工作保障机制，包括建立领导责任制和工作责任制，建立联系点制度，建立督查制度，建立职工群众监督评价制度；要教育和督促党员领导干部充分发挥示范带头作用；要认真总结经验，积极探索创新；要加强舆论宣传和引导。他在报告中对集团公司先进性教育活动作了总体安排。集中学习教育，预计从2005年7月中旬开始，至10月中旬结束，分为学习动员、分析评议、整改提高3个阶段。每个阶段结束后，都要进行“回头看”，重点检查各环节的要求是否落实，并认真进行总结。集中学习教育结束后，立即进行群众满意度测评工作和召开总结大会。随后用两个月左右的时间，做好巩固和扩大整改成果的工作。
    根据安排，下午全体与会同志收看了广电系统DMS教育片《郑培民》。