同志们，青年朋友们：
今天是五四青年节。在这个属于青春的日子里，很高兴同总部各部室，各在京企业的青年代表一起交流，聆听大家抒发与黄金共成长、与集团齐发展的青春感受。
首先，我代表集团党委领导班子向广大青年员工致以节日的问候！
刚才，几位青年代表分别作了发言，大家讲得都很好，在你们身上充分体现了1万5千多中国黄金青年持续学习、不断进步的优良习惯，立足岗位、勇于担当的精神风貌和自强不息、奋发图强的意志品格，也充分体现了青年对建设世界一流矿业公司的坚定信心和决心。
听了大家的发言之后很受启发，让我们回想起来，在你们这个年纪的时候，领导对我们的培养和帮助。现在，集团公司将在继承和发扬好做法好经验的基础上，进一步探索开拓更加行之有效的培养指导体系，帮助广大青年加速成长成才。
习近平总书记强调，青年最富有朝气、最富有梦想。青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量，集团的发展就更有希望。集团公司党委历来高度重视青年工作，去年12月，召开了共青团中国黄金集团公司第一次代表大会，成立集团公司系统团委，为做好青年工作奠定了坚实的基础。同时，集团党委始终把青年作为最主要的培养对象和后备力量，积极拓展推进“英才计划”和“晨光计划”，为广大青年创造成才机会，在总部机关和企业基层培养了一大批符合集团公司转型发展需要的青年人才，涌现出了以坚持在新疆戈壁生产一线的“90后”优秀中央企业共青团员史萌萌和优秀少数民族干部鲁茸益新等为代表的优秀青年，在推动集团公司各项事业的发展上发挥了重要作用。
当前，集团公司正经历着“漫长”的矿业寒冬，面临着十分严峻的内外部经济形势，面对着前所未有的压力和挑战，应对市场挑战、强化提质增效、深化改革创新、加快战略转型的任务比任何时候都更加艰巨，更加繁重。同时，催人奋进的“十三五”的壮丽画卷正在铺展，中国黄金人已经进入建设世界一流矿业公司的冲刺阶段，比以往任何时候都更需要广大青年的激情与智慧，比以往任何时候都更需要广大青年的开拓与创造，比以往任何时候都更需要广大青年全身心的投入与全身心参与。
展望未来，中国黄金青年必将大有可为，也必将大有作为。这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，将思想和行动统一到中央和国资委党委要求上来，统一到集团公司整体安排上来，聚焦“两学一做”学习教育、集团公司“十三五”期间“八大战略”和2016年十项重点工作，志存高远，脚踏实地，积极作为、主动作为，躬身力行、不辱使命，在建设世界一流矿业公司的黄金梦的生动实践中放飞青春梦想。
借此机会，我代表集团公司党委，向广大青年提几点希望和要求。
一、强化理论武装，坚定理想信念
理想指引人生方向，信念决定事业成败。中国黄金青年要胸怀理想，坚定信念，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，特别是要深入学习、准确把握以“四个全面”战略布局、“五大发展理念”为代表的以习近平同志为总书记的党中央对新形势下治国理政新的战略思考、新的战略要求、新的战略部署，进一步坚定在中国共产党领导下、走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴的共同理想，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，不断增进对党的信赖、信念、信心。
中国黄金青年要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，践行社会主义核心价值观，自觉把个人的人生追求同实现中华民族伟大复兴的中国梦联系起来，自觉把个人的发展同建设世界一流矿业公司的黄金梦结合起来，自觉把个人的成长同提质增效、改革创新的各项工作结合起来，紧紧抓住每一个做好工作的机会，主动肩负企业改革发展的历史重任，创新业、立新功，用青春的活力建设企业更加美好的明天，在推动企业进步中实现自己的人生价值。
二、勇于开拓创新，争当“双创”先锋
五一前夕，习近平总书记在中国科技大学考察时指出，我国经济发展进入新常态，必须用新动能推动新发展，要依靠创新，不断增加创新含量，把我国产业提升到中高端。“苟日新，日日新，又日新”。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，是一个企业持续发展源源动力，青年是思维最活跃、求新愿望最强烈、最富创新意识的群体。集团公司贯彻落实创新发展理念，关键在人才，希望在青年。
大众创业、万众创新的“双创”是促使各类企业升级换代、变革生产方式和组织管理模式的新动力，不仅是小微企业的专利，也规模企业的优势，我们要主动拥抱“双创”，通过“双创”推进改革升级。要争当“双创”先锋，中国黄金青年要有敢为人先的锐气，勇于解放思想、与时俱进，敢于上下求索、开拓进取，树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志；要有逢山开路、遇河架桥的意志，为了创新创造而百折不挠、勇往直前；要有探索真知、求真务实的态度，在立足本职的创新创造中不断积累经验、取得成果，要密切结合集团公司正在开展的“青年创新创效”、“五小攻关”、“我为降本增效献一计”等主题实践活动，充分发挥自身优势，着力在培养创新意识、挖掘创新潜能、提高创新能力上下功夫，不断解放思想，敢于探索和突破，勇于扬弃和变革，在知识创新、技术创新、制度创新、管理创新、营销创新、产品创新其他等各方面创新中发挥聪明才智，以青年创新推动团队创新，以团队创新实现集团创新。
积少成多，聚沙成塔。我常说，集团公司五万名员工，假设每人提两条合理化建议，汇聚在一起就将有10万条合理化建议，假设其中8万条得到采纳和有效的落实，就将凝聚成巨大的生产力，极大推动集团公司创新发展。
三、坚持学习进步，练就过硬本领
“学如弓弩，才如箭镞。”说的是学问的根基好比弓弩，才能好比箭头，只要依靠厚实的见识来引导，就可以让才能很好发挥作用。青年时期是一生中最好的学习时光。在科技进步日新月异、市场竞争日趋激烈的情况下，广大青年要倍加珍惜大好光阴，把学习当作首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，运用有效的学习方法，通过日积月累、水滴石穿的学习不断完善知识结构，打牢知识基础，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
中国黄金青年要坚持面向现代化、面向世界、面向未来，增强知识更新的紧迫感，如饥似渴学习，深入钻研专业知识，用人类一切优秀文明成果和先进科学文化知识丰富自己，使自己的知识结构适应时代发展的要求，特别要注意全方位提升公文写作能力，不断提高自身的综合素质，不断增强岗位建功的本领。要努力向书本学习，向实践学习，向身边的人学习，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，坚持学以致用，知行合一，深入基层、深入一线，在实践中汲取丰富营养、提高综合素质，真正成为勤于学习、善于创新，既仰望星空又脚踏实地的新一代中国黄金开拓者。
四、注重道德修养，躬行良好作风
“德者，本也。” 蔡元培先生说过：“若无德，则虽体魄智力发达，适足助其为恶。” 道德对于个人、对于企业、对于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身。中央提出德才兼备、以德为先的用人标准，就是因为德是首要、是方向，就是一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。处在人生起步阶段的青年，既要注重增长才干，又要注重培养优良品德，解决好立身做人的问题，形成良好的道德修养。
青年是风尚引领和风气引领的重要力量。中国黄金青年要积极践行社会主义核心价值观，自觉弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和以“超越自我 、开拓创新 、拚搏奉献 、追求卓越”为核心的企业精神，自觉传承中华民族传统美德，自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设；要坚决抵制“四风”，坚持为民务实清廉；要时刻践行“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”，扎扎实实干事，踏踏实实做人；要秉承“把细节变成规范，把规范变成习惯，把习惯变成潜意识，让潜意识成为行为准则”的原则，持续发扬“严深细实”的工作作风、“水滴石穿，绳锯木断”的工作韧劲、高效执行的工作习惯和“每天进步一点点”的工作态度，用良好的言行，营造积极向上的工作氛围；要进一步强化以团队意识、执行意识、复命意识和创新意识为核心的工作意识；要积极投身群众性精神文明创建活动，成为一团火，不断的温暖他人、感染他人，积极参与社会公益和社会志愿者活动，从小事做起，从身边做起，大力发扬团结互助、扶贫济困、平等友爱、诚信和谐的社会风尚。
青年朋友们，青春如花朵般美丽，黄金般宝贵，正是因为青年蕴藏着实现梦想的无限力量，追求希望的不竭动力和拼搏向上的无穷创造力。当代中国黄金青年要有所作为，必须承担起历史赋予的使命，将当前岗位作为实现自我价值的平台，从严上要求、从深处着手、从细处着眼、从实处着力，把握做好每一项工作的机会，在建设世界一流矿业公司的黄金梦的生动实践中贡献聪明才智，放飞青春梦想。
谢谢大家！