上级要求
习近平：确保学习《胡锦涛文选》取得实实在在的成效
发展对坚持和发展中国特色社会主义具有决定性意义，我们要深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，结合新的形势，破解发展难题，厚植发展优势，不断开创我国发展新境界。全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化，是几代中国共产党人接续奋斗的重要目标，我们要提高对全面建成小康社会的规律性认识，最大限度调动各方面积极性、主动性、创造性，确保全面建成小康社会取得决定性胜利。改革开放是当代中国最鲜明的特色，是我们党在新的历史时期最鲜明的旗帜，我们要紧扣完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化这一总目标，以更大的政治勇气和智慧推进各方面各领域改革。办好中国的事情，关键在中国共产党，我们要牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，着力解决党内存在的各种问题，更加有效地调动全党上下的积极性、主动性、创造性，使各级党组织和全党同志切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。
马克思主义发展历程、马克思主义中国化发展历程都告诉我们：世界在变化，时代在前进，实践发展永无止境，我们认识真理、不断进行理论和实践创新、不断开创事业新局面的征程也永无止境。坚持马克思主义，最重要的就是坚持马克思主义的科学原理和科学精神、创新精神，根据新的实践不断进行新的探索，使我们党的理论不断向前发展，不断为实践提供新的理论指导，保证我们党始终走在时代前列。
（选自中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在学习《胡锦涛文选》报告会上的讲话）
党委部署
宋鑫：全力以赴力争超额完成全年目标任务
现在，距离年底还有不到100天的时间，又到了我们甩开膀子、呐喊冲刺的关键时期。各单位、各部门必须增强紧迫感和责任感，必须强化时间观念和任务观念，必须紧盯全年任务和年终考核指标，找出差距和问题，发现短板，制定有针对性的具体措施，及时加以改进。
一要扎实推进全过程成本管控，固化模式，形成规范。全过程成本管控工作组要进一步发挥综合协调、督导作用。二要扎实推进资源战略，进一步优化资源结构。三要扎实推进重点项目及技改工程，确保按期建成达产达标。四要扎实推进财务金融创新，充分挖掘财务支撑发展的重要作用。五要扎实推进科技创新，赢得发展主动权。六要扎实推进安全生产，确保总体稳定。七要扎实推进“僵尸”、特困企业治理工作。八要扎实推进预算编制工作，提前谋划好明年任务。九要扎实推进党风建设和反腐败工作，营造风清气正的干事创业环境。
全年冲刺的号角已经吹响，能不能高标准完成各项任务目标，考验着我们的作风、状态与能力。
广大党员领导干部要充分发挥带头作用，深入推进“两学一做”学习教育，突出真学实做，围绕中心工作，强化工作举措，做到“两手抓、两不误、两促进”，使基层党组织始终发挥坚强的战斗堡垒作用，使广大党员始终保持昂扬向上的干劲，使集团各项事业始终保持持续健康发展的良好势头。一要把“学”的基础打得更牢，不断提升工作能力水平。二要把“做”的要求落到实处，使各项工作见到成效。三要把“改”的任务抓得更紧，解决存在的突出问题。
（选自集团公司党委书记、总经理宋鑫在2016年三季度经济运行分析暨“两学一做”学习教育督导视频会上的讲话）
团委动态
1.组织做好基层团组织换届、选举工作。
2.做好共青团专栏编辑、更新、维护工作。
3.做好青年创新创效材料收集工作。
经验交流
点亮梦想航灯，让青春挥毫华章
——内蒙古矿业有限公司团委青年培养纪实
内蒙古矿业有限公司团委成立于2010年4月，团委下设十个团支部，共有35周岁以下青年464人，共青团员141人。作为集团公司人才培养基地之一，公司团委在公司党委的领导以及团市委的关心和指导下，时刻以重视人才、爱护人才、合理开发人才、留住人才为指导思想，紧紧围绕企业中心工作，全面加强制度建设、团员青年队伍建设、团干部队伍建设、基层团组织建设，激励广大青年员工积极投身企业建设，为公司发展带来蓬勃朝气。
注重道德素质的培养，为青年引导正确航向
共青团青年人才的培养首先是思想道德的培养，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观，树立崇高的理想和坚定的信念。在复杂多变的国际国内形势下，乌山把青年思想政治工作作为党建和团建的重要组成部分。在日常工作中抓学习、重教育、树典型，以行之有效的工作方式促进青年健康成长，积极探索新形势下青年思想政治工作新的形式，充分运用希望工程、青年文明号、青年文明社区等有效载体，有计划、有步骤地开展一系列活动。同时，从解决青年最直接、最现实、最紧迫的问题入手，帮助解决后顾之忧，如大力实施民生工程：团购房、相亲大会等；丰富青年人才业余生活，建立培训中心，内含乒乓球室、台球室、健身房、图书阅览室、篮球场地等。
在企业内部，通过开展“倾听”活动，建立人文关怀和心理疏导机制，以调查问卷、座谈会的形式，及时了解团员青年需求及生活困惑，帮助青年员工解决问题。加强对青年人才心态的监测，及时帮助解决思想情绪和心理健康方面的问题，确保身心健康。充分利用网络宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵，提高了青年思想政治工作的时效性和覆盖面。
注重夯实制度根基，为青年成长铺就道路
公司团委制定完成了《团委工作制度汇编》，将共青团工作的常用制度转化为标准化流程，从而使各项工作有章可循，有制可依，为基层团组织工作的顺利开展提供了较为全面的工作模板和依据。大大提高了团干部的工作效率，使大部分兼职团干部在完成好团工作的同时,能够更好的完成本职工作，提高了团干部的综合协调能力，增强了各级团干部更好的服务企业、服务青年的能力。同时，根据人才的不同特点，积极创造适宜其发展的机会。
在人才培养制度上，乌山建立了以岗位工资为主，绩效工资和福利待遇相结合的原则，形成富有竞争力和吸引力的工资分配体系。根据人员的实际表现，实事求是地确定薪酬标准。坚持技术与管理相结合，量才录用、位适其人、人尽其才、才尽其用。让青年员工成长有条件、干事有舞台、发展有空间。此外，通过不断深化“推优”入党工作，推荐思想素质好，在生产和工作第一线做出显著成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象，为党组织输送新鲜血液。乌山以健全完善评价、考核、选拔、调控、激励和评估等一系列人才建设机制，培养出了许多优秀的青年骨干，其中大部分已走向公司科级岗位，更有优秀的员工已担任公司中层。
注重开展活动实践，为青年成才增加历练
公司团委注重社会实践活动，增强团队意识，提高团干整体素质。通过开展各种丰富多彩的活动，加强青年之间、青年和社会之间的交往，建立健康的人际关系。在实践中经风雨、见世面、长才干、做贡献。一是将青年员工安排到一线锻炼，经过半年、一年等适当时间的岗位实践后，及时对其职业发展规划进行调整，从而确定其最适合的职业生涯路线，通过师带徒、挂职锻炼、岗位交流等方式，加强对青年人才的锻炼培养，提高青年人才的素质，促进快速成长。二是积极开展岗位练兵、技术比赛、职业技能竞赛等活动，让“能者上，平者让，庸者下”，全面引入竞争机制。三是积极开展文化体育活动。团员青年积极参与团委组织的篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、气排球比赛、书画摄影比赛、文艺汇演等活动，发现了一大批青年文体骨干。四是引导青年员工投身社会公益。每年雷锋日期间，开展“学习雷锋好榜样”青春光明行活动，组织青年志愿者到敬老院开展“关爱老人”志愿服务活动，开展“金秋助学”活动。五是组织公司单身青年参加联谊会、相亲会等活动。通过活动的开展激发了团员青年爱岗爱企服务社会的热情，极大地促进了公司与周边区域的交流。目前，乌山也打造出了：经营管理队伍、专业技术队伍和技师人才队伍等三支重要青年人才队伍，青年队伍建设的多元化，为企业发展提供有力支撑。
注重创新思维培养，为青年成就建功立业梦想
公司团委倡导广大青年员工立足岗位、勤奋工作、爱岗敬业、成长成才，始终按照“党有号召、团有行动”的总要求，创造性地开展各项工作，充分发挥党的助手和后备军作用。在具体工作中，通过公司创新工作室、科研技改项目、合理化建议、数字化矿山建设等多种平台，为青年员工发散思维、创新工作提供了一个广阔舞台。通过青年员工的积极参与，提升了青年员工在企业发展过程中建言献策、创新技术思路、创新管理亮点等多方面能力，培养其不断学习、勇于开拓的精神，在乌山平台上认真检验自己，发挥自身优势，展示潜力，接受新的环境和新的挑战时，在成长中勇担重任，以健康的职业态度，在各岗位上有所成就，使自身的成长和企业发展实现双赢。
在今后的工作中，乌山团委将积极发挥主观能动性，集中力量培养青年的各种素质，调动起青年自我培养的积极性，使其在不断成长中勇担重任、在深化改革中献言献策、在企业发展中建功立业、为建设世界一流矿业公司不断凝聚青年力量。
工作问答
共青团组织几次更名情况是怎样的？
答：1922年5月，在党的直接领导下，中国社会主义青年团召开了第一次全国代表大会，建立了全国统一的组织。1925年1月在团的第三次全国代表大会上，决定将中国社会主义青年团改名为中国共产主义青年团。
1935年11月，为团结一切抗日的青年，反对日本帝国主义的侵略，党决定把团的组织改变为民族解放性质的抗日救国的青年团体。全国先后出现了各种各样的青年抗日救国团体。在国民党统治区，有中华民族解放先锋队、武汉青年救国团、广东青年抗日先锋队和抗日战争后期的民主青年同盟等，在陕甘宁边区和各敌后根据地，有青年救国会和青年抗日先锋队。
1946年6月，党中央发出建立民主青年团的提议。经过两年多的试办，1949年元旦，党中央发出建立中国新民主主义青年团的决议，1949年4月召开了中国新民主主义青年团第一次全国代表大会，宣告了中国新民主主义青年团正式成立。1957年5月，中国新民主主义青年团召开的第三次全国代表大会，决定把团的名称改为中国共产主义青年团。
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编委会：中国黄金团委
主 编：杨晶斌
编 辑：张欢 郑海龙